企業(yè)頂層設(shè)計(jì)資料，有保障的企業(yè)頂層設(shè)計(jì)就在幸福匯，幸福匯作為中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之一，自2015-01-29成立之日起，便將自己定位于為企業(yè)公司提供企業(yè)頂層設(shè)計(jì)服務(wù)的起點(diǎn)上，以專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé)、的宗旨，多年來(lái)為企業(yè)公司構(gòu)建了一個(gè)包括企業(yè)頂層設(shè)計(jì)等多方位的培訓(xùn)服務(wù)體系。歡迎您的蒞臨參觀，您的蒞臨是我們的榮幸！我們的地址是番禺大道北960號(hào)番山智庫(kù)總部園區(qū)5號(hào)樓5A01-02室。

幸福匯具有先進(jìn)的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅，交通便利，文化氛圍濃厚，是一家致力于為用戶(hù)提供企業(yè)頂層設(shè)計(jì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們的服務(wù)周期大致為一個(gè)服務(wù)周期。本機(jī)構(gòu)會(huì)針對(duì)企業(yè)公司的自身優(yōu)勢(shì)不同，為其提供相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)授課培訓(xùn)，并參照不同的科目課程，選擇最適合學(xué)員的培訓(xùn)方式。

企業(yè)頂層設(shè)計(jì)資料，二、盈利模式設(shè)計(jì)之七大步驟1、企業(yè)可以采用的八大盈利模式分別是什么？2、史玉柱的征途游戲，水滴籌及當(dāng)當(dāng)網(wǎng)背后采用的盈利模式到底是什么？3、利樂(lè)集團(tuán)，惠普復(fù)印機(jī)及蘋(píng)果手機(jī)是如何通過(guò)三大模式來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利的？4、企業(yè)如何打造利潤(rùn)倍增階梯，讓利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)百倍級(jí)的增長(zhǎng)？5、打造企業(yè)核心賣(mài)點(diǎn)的七大方法到底是什么？6、如何讓客戶(hù)對(duì)于企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)生充分的信任從而最終持續(xù)購(gòu)買(mǎi)？7、打造企業(yè)產(chǎn)品自身的價(jià)值具體的方法到底是什么？

企業(yè)頂層設(shè)計(jì)資料，【課程內(nèi)容】一、運(yùn)營(yíng)機(jī)制設(shè)計(jì)之九大機(jī)制1、員工進(jìn)入一家企業(yè)想要滿足的十二大核心需求到底是什么？2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)每一年要進(jìn)行的七次利益分配到底是什么？3、企業(yè)科學(xué)合理的薪酬結(jié)構(gòu)到底包含哪四大部分？4、中小微型企業(yè)不同工作崗位的六類(lèi)薪酬結(jié)構(gòu)到底是什么？5、做好薪酬設(shè)計(jì)的第一步：如何科學(xué)規(guī)劃企業(yè)的組織架構(gòu)圖？6、做好薪酬設(shè)計(jì)的第二步：如何詳細(xì)制定崗位說(shuō)明書(shū)和工作分析表？7、做好薪酬設(shè)計(jì)的第三步：如何運(yùn)用科學(xué)的工具對(duì)工作崗位進(jìn)行價(jià)值分析？8、做好薪酬設(shè)計(jì)的第四步：如何正確劃分好薪酬的職等和職級(jí)？9、做好薪酬設(shè)計(jì)的第五步：如何運(yùn)行薪點(diǎn)制設(shè)計(jì)薪酬的五級(jí)工資制？

企業(yè)頂層設(shè)計(jì)資料，三、融資方案設(shè)計(jì)之五大系統(tǒng)1、一份的商業(yè)計(jì)劃書(shū)應(yīng)該包含的十大內(nèi)容到底是什么？2、老板通過(guò)釋放股權(quán)融進(jìn)資金和人才的同時(shí)又能掌控企業(yè)決策權(quán)的具體方法到底是什么？3、中小微型企業(yè)最為實(shí)戰(zhàn)有效的合伙人機(jī)制到底應(yīng)該包含哪五大部分？4、打動(dòng)投資人義無(wú)反顧對(duì)企業(yè)進(jìn)行投資的核心要點(diǎn)到底是什么？5、進(jìn)行股權(quán)融資要如何科學(xué)設(shè)計(jì)股東的進(jìn)入、干活、分配及退出機(jī)制？

幸福匯是企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的私立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有龐大的教學(xué)體系和雄厚師資力量，開(kāi)設(shè)了企業(yè)頂層設(shè)計(jì)等培訓(xùn)內(nèi)容。企業(yè)頂層設(shè)計(jì)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按課程套餐，主要內(nèi)容安排是每月開(kāi)一期培訓(xùn)課程或另作安排，將采用落地培訓(xùn)的授課方式為廣大的企業(yè)公司傳授指導(dǎo)服務(wù)。

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