直銷會員管理平臺,專家級商城積分系統源碼。廣益為中國直銷企業提供更貼心、更省心、更放心的直銷系統定制開發服務。

直銷有各種不同的組織架構與獎金制度，雙軌制只是其中之一。雙軌制的最佳定義是一種直銷獎金制度。直銷人員有兩種方式可以取得獎金：一，直銷人員可以經由銷售產品及服務給消費者而獲得零售獎金；二，他們可以自直屬會員的銷售額或消費額中賺取傭金，也可自直屬會員之再下線團隊的總銷售額中賺取傭金。因此，雙軌制直銷提供直銷會員獨立創業的機會，不但銷售產品及服務給消費者，也發展及培育下線會員從事直銷事業。

雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
摘要：雙軌制，靜態加動態，晉級制
辦理會員960元會員（數據可以調整）
一，靜態獎:
靜態分紅不以天計算，按公司當天總業績（包含產品中心業績），撥出10%的比例返靜態分紅日封頂。
到報單額加網體收入達到結止。（意思：靜態加動態收入達到額N倍為止出局停止分紅?。?br /> 會員靜態分紅獎金可以針對性（對每個會員）開啟和關閉！
二，會員直推獎:10%
注：直推第一個會員必須放到自己左區
三，層碰:1:1
拿會員消費金額的30%一層只拿一次。(日封頂2000元)
四，管理獎
直推下三代層碰的10%日封頂10000元
五，重復消費:
個人收入的10%作為重復消費消費，去產品中心消費。
六，領導獎:下三代重復消費的5%
七，業績分紅
當小區業績達到10萬或大區業績達到20萬同時直接推薦10直接會員，自動晉升成金卡會員、拿市場重復消費2%(推薦關系處理的團隊市場)
當小區業績達到20萬或大區業績達到40萬同時直接拓展會員20人自動晉升成總白金會員、拿市場重復消費4%
當小區業績達到40萬或大區業績達到80萬同時直接拓展40會員自動晉升成鉆石會員、拿市場重復消費6%（推薦關系處理的團隊市場）
同級別不拿錢（比如我是經理，我的一個區下面有也出現一個經理，那我這個區只能拿到這個經理的位子為止）
八，報單中心：5%報單中心互不可見，是報道中心的默認自己報單中心號，不是報單中心的報單中心號手工填寫！
九，稅費:個人收入扣稅5%
200元起，每周五到帳，手續費5%，個人收入單筆達到100元，
一次性扣除網絡維護費60元。
所有會員業績要求：
12個月內如果沒有直推會員或者個人消費達不到960元系統自動停發除分紅外的所有獎金。

力萊雙軌制直銷系統定制系列領先的開發優勢：
1. 我們有著對雙軌制直銷業務的成熟理解和準確把握，雙軌制獎金制度算法，計算高效準確，我們的獎金計算速度和穩定性在國內外直銷行業居領先地位（可提供數據測試報告）。
2.采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系統架構開發，系統安全性、穩定性更好，獎金結算速度更快。
3.研發中心以直銷行業的普遍需求為基礎，不斷增加新產品和新的功能模塊，保證了我們的雙軌制直銷系統始終處于行業領先地位。
4. 自力萊雙軌制直銷系統系列面世以來，已先后成功服務上千家企業，并歷時多年的不間斷穩定運行，雙軌制直銷系統的性能得到了充分的驗證和認可。
以上就是“直銷會員管理平臺,專家級商城積分系統源碼”的簡單概括，公司主營：雙軌制（二二復制）、多軌制、太陽線、級差制、矩陣制、混合制、分盤制、公排、股權拆分、三級分銷、多級分銷、分紅返利等各種獎金結算系統定制開發。