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各類ISO9001認證，ISO9001認證咨詢如何見實效?ISO9001認證只為取得證書的企業(yè)多，要求達到看得見的效果的很少。深圳ISO9001認證咨詢要達到讓企業(yè)滿意,也是要做大量的工作。　　1.培訓工作注重實效，不要太注重表面形式。第一步作標準培訓，第二步進行內部審核培訓。　　a)標準培訓和內審培訓要間隔一段時間。對標準培訓后要讓員工有所消化，對標準結合企業(yè)實際有所理解后再進行內審培訓。這樣大家對標準有較深刻的理解。效果會一些。　　b)培訓對象不能僅限定為內審員。在第一步培訓時一般要求管理層（包括基層領導）和內審員必須參加，其他員工建議參加，較好全體員工接受培訓，但由于工作關系，有點不太現(xiàn)實。對第二步不必那么多人，預防由于人員流動帶來的不便。　　c)培訓要貫穿始終。在各個階段進行指導時，我們要不斷引用標準內容與實際工作進行聯(lián)系，如在編寫文件時直接指出標準中規(guī)定的部分哪些公司現(xiàn)在已經(jīng)存在并滿足要求，哪些需要更改，并提出更改建議，哪些需要增加。如果這樣做的好可以減少集中培訓課時，增進效果。　　2.文件編寫過程要注意運用技巧。　　a)確定文件編寫人員。文件編寫過程中不要經(jīng)常換人。　　b)運用文件編寫技巧。首先，我一般要求大家先畫流程圖，將各過程的流程圖畫好，并處理好相互之間的連接，再寫文字，就順理成章，這樣也容易理順各過程內部和之間的關系。其次，文件編寫人員需要知道一些WORD操作技巧，如快速畫流程圖技巧，文檔編排格式快捷技巧等，收集百余例常用技巧，在咨詢時先給一些文件編寫人員做些培訓，可以加快文件編寫速度，而且層次分明，效果良好。　　c)提供模板格式。根據(jù)其他公司的樣版來做，做起來也輕松，也可以借鑒別人的東西。　　3.將ISO9001標準內容靈活運用到工作中。　ISO9000族標準整體講的是一種管理思想。譬如，標準一般提出做事情的要求，而沒有具體操作過程，這個過程需要各組織根據(jù)自己的情況來實施，但有些組織卻將別的公司的質量管理體系文件照搬照抄，形成自己也不明白為什么這樣做，只知道別人這么做了，我也這樣做。或是僵硬地套標準的各條款，把公司原來的風格丟了，新的風格也沒有學會。其實各組織在貫徹實施ISO9001標準時，只要把標準要求的內容做到了，并不要求統(tǒng)一的格式，有些咨詢師建議大家采用某種統(tǒng)一格式，那是為了方便，并不是必須的。

各類ISO9001認證，惠州ISO9001認證推薦，對于卓睿成咨詢而言，多年來的努力，就是力爭為眾多企業(yè)、工廠、公司提供完善、周到的ISO9001認證，堅持用更加誠實守信的經(jīng)營理念回報社會。本著一切對客戶負責的精神，在檢測認證行業(yè)不斷努力。本公司坐落于惠州市仲愷高新區(qū)斜下22號小區(qū)報關報檢服務樓5層12辦公，歡迎惠顧！