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北京勞務派遣公司，1、勞動者在簽訂勞務派遣合同時，要避免“空白合同”，擦亮眼睛看清勞務派遣單位及用工單位是誰，再下筆簽名。2、勞務派遣單位應當與用工單位訂立勞務派遣協議，約定與派遣工作有關的諸如“派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險的數額與支付方式以及違反協議的責任”等事項。勞動者在簽訂合同時，也要完全了解以上這些信息，以保證自己的合法權益不受侵害。3、勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。4、勞動派遣合同的期限不能隨意約定，必須為2年以上的固定期限勞動合同。

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