人力資源行業(yè)公司類型主要分為兩類。人力資源服務(wù)公司是指公司代替對(duì)方公司招聘或者推薦人員去對(duì)方公司工作，且勞動(dòng)關(guān)系是在對(duì)方公司的。

人力資源服務(wù)許可證辦理流程

第一步：申請(qǐng)人備齊申請(qǐng)材料后，到服務(wù)大廳“單一事項(xiàng)綜合受理”窗口報(bào)送申請(qǐng)材料。  

第二步：受理窗口工作人員接收、核對(duì)申請(qǐng)材料，申請(qǐng)材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書》；  

申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式，當(dāng)場(chǎng)一次性告知清楚需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。  

第三步：窗口工作人員將形式審查合格的申請(qǐng)材料推送給審查人員。  

審查人員根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件，對(duì)申請(qǐng)材料內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查，并告知申請(qǐng)人現(xiàn)場(chǎng)踏勘、審圖和專家評(píng)審的具體要求及時(shí)間。

第四步：實(shí)質(zhì)審查完成后，審查人員將申請(qǐng)材料推送給批準(zhǔn)人員。  

批準(zhǔn)人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和實(shí)質(zhì)審查意見，對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)作出準(zhǔn)予或不予許可的決定。  對(duì)不予行政許可的應(yīng)說明理由，并告知申請(qǐng)人依法享有申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。