成功不是偶然的，因?yàn)槟尾杵放茝拈_始建立從內(nèi)到外體系，建立標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)，一個(gè)成熟的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，與合作伙伴一起翱翔鏈茶的商業(yè)價(jià)值，協(xié)助合作伙伴創(chuàng)建商業(yè)模式。

1、營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)實(shí)力深厚  奈茶品牌累積的創(chuàng)業(yè)目前作戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)，在目前的銷售體系，通過(guò)公司、公司高管、三方運(yùn)營(yíng)監(jiān)督協(xié)助，將系統(tǒng)運(yùn)行的基石，區(qū)域和深殖，培訓(xùn)他們的操作技能。

2、培訓(xùn)體系合理完善  科學(xué)的員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)基地的考試系統(tǒng)，硬件和軟件設(shè)施的培訓(xùn)體制，分別有總部和區(qū)域培訓(xùn)店，每個(gè)地區(qū)的人的素質(zhì)培養(yǎng)。

3、把握營(yíng)銷策略趨勢(shì)  區(qū)域資源，發(fā)揮不同產(chǎn)業(yè)一體化合作，開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，打響自己的品牌，爭(zhēng)取消費(fèi)者進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí)，考慮到回購(gòu)利率和新的客戶支持。

4、主動(dòng)招聘招攬人才  制定選舉計(jì)劃，輔導(dǎo)和教育，保持，合作伙伴的建議，總部和員工提供透明、光滑的推廣渠道，在不同城市不同地區(qū)合作投資，協(xié)助吸引高素質(zhì)人才。

5、質(zhì)量保障價(jià)格合理  原料質(zhì)優(yōu)，供應(yīng)采購(gòu)，在貨源穩(wěn)定追求年度合約搭配，在質(zhì)量、合作伙伴數(shù)量、價(jià)格控制。

6、綜合物流規(guī)劃布局  區(qū)域物流倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的規(guī)劃，由總部和區(qū)域經(jīng)理協(xié)助當(dāng)?shù)睾献骰锇榈男枨螅诒憷浴⒕确峙洹⒑屯顿Y成本的考慮，都是標(biāo)準(zhǔn)的。

7、研發(fā)放心發(fā)布新品  組織研發(fā)人員，根據(jù)精優(yōu)食材研發(fā)新品，或根據(jù)相應(yīng)的季節(jié)推出對(duì)應(yīng)的飲品以及年度營(yíng)銷活動(dòng)。主動(dòng)食安檢驗(yàn)追求質(zhì)量保障,建立良好口碑。

8、信息系統(tǒng)穩(wěn)定實(shí)時(shí)  規(guī)劃設(shè)置POS機(jī)及ERP等各項(xiàng)信息系統(tǒng),實(shí)時(shí)回應(yīng)反饋準(zhǔn)確營(yíng)銷數(shù)字,協(xié)助合作伙伴了解完整的營(yíng)業(yè)現(xiàn)況,掌握消費(fèi)動(dòng)態(tài),擬訂營(yíng)銷策略。

9、標(biāo)準(zhǔn)效率高的輔導(dǎo)  輔導(dǎo)伙伴習(xí)得效率監(jiān)工與鑒定施工團(tuán)隊(duì)質(zhì)量,確認(rèn)店鋪外觀得宜、設(shè)備動(dòng)線設(shè)計(jì)流暢、營(yíng)業(yè)設(shè)備，能及時(shí)供應(yīng)皆能送達(dá),并符合公司CI要求。

10、加深開發(fā)市場(chǎng)資源  總部配有固定開發(fā)團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)伙伴進(jìn)駐各大通路或街邊店的選址與談判,習(xí)得市場(chǎng)流量預(yù)估與投資報(bào)酬率準(zhǔn)確計(jì)算,以達(dá)到預(yù)定的開店速度的季節(jié)性差異，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

11、管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)老道  產(chǎn)業(yè)管理理念融入到公司的政策和指導(dǎo)系統(tǒng)，并根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和快消品調(diào)整服務(wù)業(yè)。在指導(dǎo)和帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)中嶄露頭角，經(jīng)驗(yàn)老道的行業(yè)合作伙伴的搭配，盡快從一般鏈茶產(chǎn)業(yè)的商業(yè)模式和規(guī)模突圍。

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