會員平臺
一級股東5000        二級股東10000    股東20000
1，對碰獎：1:1小區(qū)業(yè)績的12%     13%      18%

對碰日封頂：一級股東5000        二級股東10000    股東20000
2，管理獎:第一代50%
第二代40%
第三代30%

一級股東下拿一代，二級股東下拿二代，股東下拿三代。拿對碰獎金的比例
3，重復(fù)消費:10%，稅收:5%。同時扣除，不需要發(fā)放到錢包

4，費:5%

5，注冊流程：所有會員都可以注冊，直接扣款生效，扣注冊人的款。

6，錢包功能電子幣（注冊升級）獎金幣（發(fā)放獎金）

7，有實單，空單，回填單

8,沒有產(chǎn)品，制，排網(wǎng)不限制

9，會員差額升級，升級的差額正常計算獎金

10，獎金日結(jié)日發(fā)

消費金額：1000元所有會員注冊，服務(wù)中心激活會員，扣服務(wù)中心的錢。注冊必選貨

一、銷售獎：一代注冊額20%、二代5%、三代5%

二、互助獎：10層（三三小公排,平均分布）見點30元

注：0-10推X-Y總封頂推薦人數(shù)的總封頂做參數(shù)。

三、服務(wù)費：注冊額3%（手動開通）只有后臺可調(diào)

四、福利獎：5% 5個收入和實物獎勵標(biāo)準(zhǔn)5個收入標(biāo)準(zhǔn)達到后獲得各個標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇

五、代理：首次進貨10萬元成為市級代理全市進貨額60%；首次進貨5萬元成為縣級代理，縣區(qū)進貨額50%；首次進貨2萬元成為社區(qū)代理，二次進貨40%，；會員二次進貨30%。有級差獎

推薦代理，可以獲得其代理獎金10%如果我是市代，我拿60%，我的推薦人拿60%這個數(shù)額的10%，我自己還是拿60%。

五、所有獎金扣30%，累計達到1000元系統(tǒng)自動產(chǎn)生一個銷售資格參與循環(huán)（不算主點位推薦人數(shù)和推薦人數(shù)累計封頂無關(guān)，推薦獎?wù)＃?

六、獎金秒結(jié) 日發(fā)，網(wǎng)管費回本后扣100元年。

獎金幣只能轉(zhuǎn)給服務(wù)中心，會員自己注冊，服務(wù)中心審核

四、領(lǐng)導(dǎo)獎：

每個人都要積極扶持直接推薦的會員發(fā)展，你直接推薦的會員的每筆工資都有推薦人的 10% ，這 10% 由公司出，不影響你推薦的人掙錢。

五、服務(wù)站：

低必須是主任級別，有單獨溝通能力，有工作室，懂電腦，心態(tài)好的，發(fā)展團隊少兩層 12 個點以上，少報存 6000 元的報單周轉(zhuǎn)貨幣，可申請服務(wù)站，店補：按 1000 元給 50 元計算，注：每個服務(wù)站負責(zé)監(jiān)督管理，凡符合以上條件的，由上級服務(wù)站負責(zé)上報申請。

六、從每個人的第一筆工資中扣除 50 元，每年一次網(wǎng)絡(luò)管理費。從每個人的每筆工資中扣除 5% 個人所得稅。

七、福利獎：創(chuàng)業(yè)資金累計掙到五萬元時，獎勵三星筆記本電腦，累計掙到 25 萬元時，獎勵國內(nèi)七日游（雙人）一切花銷由公司擔(dān)負（如不參加旅游屬自動放棄）累計掙到 60 萬時，獎勵 10 萬轎車一輛（可申請現(xiàn)金 10 萬）累計掙到 260 萬時，獎勵 50 萬住房一套，由得獎本人選擇在哪個城市買房（也可申請現(xiàn)金 50 萬元）

四、網(wǎng)絡(luò)管理年費50元，首次獎金扣除。滿100元可，有5%的稅收。
五、商務(wù)中心（報單中心）：報單津貼5%
  開通商務(wù)中心條件：
    1、開通C套餐1000元
    2、小區(qū)團隊業(yè)績達到3萬元
    3、向公司打款5000元聯(lián)系開通商務(wù)中心。
    商務(wù)中心開通1000元扣950元，開通500元的扣475元，開通200元扣190元的電子幣。
六、二二復(fù)制(簡單容易)，上下互動（團隊運作），秒結(jié)日發(fā)（現(xiàn)實），風(fēng)險?。?00到1000元），競爭力強（10元包月任意打），生活必須品（接受度高），市場空間大（幾億的客戶），利潤可觀（高達80%幾的撥出比率）。
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七、報1000元的好處
直推獎30%，日薪封頂3000元，管理獎三代，小區(qū)達3萬業(yè)績可申請商務(wù)中心。