一般的獎勵制度都可以非常明確的計算出其獎金撥出比率，無需測算工具，而對于對碰獎（也稱點碰獎），因為其獎金撥出率除了跟度本身還和市場網絡的發展情況相關，無法準確預測其撥出比例，而且常常會導致所謂的崩盤，因此我們的安全測算工具主要就是針對點碰獎而制作的。

動態：獎金都日結

普卡3000元 銀卡9000元 金卡30000元 注冊購買產品，購買產品按照實際金額扣幣，算業績按照填寫的報單額

（1）直推 普卡6% 銀卡7%金卡8%

（2）碰對 1比1對碰  普卡8% 銀卡10% 金卡12%

封頂：普卡日封頂3800元，銀卡日封頂12000元，金卡日封頂38000元

（3）領導獎 推薦網

推薦1人拿1代，推薦10人拿10代。第一代10%第二代8%第三代7%第四代開始到10代都是5% （高12代）每一代都設置參數

（4）見點獎0.5% （可自由設置）拿19層（可自由設置)。 安置網

（5）感恩獎，拿上級推薦人收入（所有獎金產生的）的5%加權分紅。 平分

靜態：

（1）分紅獎 （每天拿報單額的0.5%）封頂：報單額的1.5倍

（2）總獎金11%進入消費積分，11%進入復投積分，11%進入眾籌積分

（3）復投：滿3000產生復投點 進入小區左邊落一個新點位

注：復投點也可以0.5%分紅，復投點后臺設置算不算業績（設置開關）

注冊的時候用現金幣15% 報單幣85%