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7，卓越獎，每月10日結算出來上一月的 （優惠顧客不算在業績內）

總撥出5%，達到經理級別，公司業績的1%加權分紅，達到高級經理，公司業績的1%加權分紅；達到副總級別，公司業績的1%加權分紅；達到董事級別，公司業績的1%加權分紅；高級別參與低級別的分紅

公司業績可以在結算的時候填寫，如果填寫了就按照填寫的業績算，如果不填寫就按照系統里面的實際業績算

8，店鋪服務收益：每單有30 日結

店鋪里面可以看到屬于這個店鋪的會員。

9，零售級差獎，每月10日結算出來上一月的 ：（產品全額的%給算）

當店鋪二次進貨的時候，推薦人有店鋪零售額的3%的零售級差獎；

所屬店鋪的會員二次進貨，店鋪有零售額的14%零售級差獎；

店鋪推薦的優惠顧客二次進貨，店鋪有零售額的34%零售級差獎；

會員推薦的優惠顧客二次進貨，會員有零售額的20%零售級差獎

制度補充說明：1、1000元以下的互助股東只獲得1代的收入；偶數2--4層的收入。
2、1000—4999元的互助股東只獲得1--2代收入和上一代的收入；偶數2--8層的收入。
3、5000—9999元的互助股東只獲得1--4代的收入以及上2代的收入；偶數2--12層的收入。
4、10000—19999元的互助股東只獲得1--6代的收入和下2代的收入。偶數2--16層的收入。
5、2萬--29999元以上互助股東只獲得1--7代收入和上3代的收入；偶數2--20層的收入。
6、3萬以上互助股東獲得1--12代收入和上3代的收入）偶數2--24層的收入。
新視界會員辦理及獎金分配：
辦會員卡5800元送5800旅游積分，幾千款旅游產品任意選。
獎金制度：
1、分紅：
公司總營業額5%給未領滿5800元獎金的會員分紅，分到5800元為止。
2、層獎：
每層880元，無限層。
3、量獎：
1：1=500元，對碰每日3萬元封頂。
4、培育獎：（量獎收入中產生）
第一代15%，
第二代10%，
第三代5%。
5、二次銷費獎：
小區的3.6%計算業績對碰
6、稅收：百分之五（薪日結周發）每筆2元。
7、模式優勢:
無強制消費、分紅回本、單線拿錢、大區業績不歸0、品質高市場大。
會員資格普卡會員銀卡會員金卡會員鉆卡會員
消費金額 1500* 5000 10000 20000
1200PV 4000PV 8000PV 16000PV
分享回本獎無推薦1-2-4結構回本
量碰獎小區 5% 9% 12% 15%
周封頂 0.2萬 2萬 6萬 15萬30萬
管理獎上三代 1%
上二代 1% 2%
上一代 1% 1% 1% 2%
下一代 1% 2% 2% 2%
下二代 1% 2% 2% 2%
下三代 1% 2% 2%
下四代 1% 2% 2%
下五代 1% 2% 2%
下六代 2% 2%
下七代 1% 2%
下八代 2%
下九代 2%
下十代 2%
合計 3% 8% 15% 25%