在直銷會員管理系統(tǒng)開發(fā)方面，廣州力萊軟件領先的技術是為客戶提供優(yōu)質(zhì)會員管理系統(tǒng)的服務基礎。為此，廣州力萊成立專項為會員管理系統(tǒng)信息部門及技術小組對國際最新技術進行吸收與轉化。保證無論從系統(tǒng)的前臺表現(xiàn)，還是后臺技術之上，均能滿足客戶不斷提出的新需求。

直銷會員管理系統(tǒng)是一個緊密聯(lián)系直銷企業(yè)各個部門的中樞控制系統(tǒng)，因此必須保證信息的安全，要有較好的數(shù)據(jù)安全措施，有較強的數(shù)據(jù)備份和系統(tǒng)恢復功能。加強對要充分考慮數(shù)據(jù)的保密措施，各種數(shù)據(jù)必須受到嚴格控制，防止非正常渠道的提取、修改。管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫必須分層次和級別、保證數(shù)據(jù)庫在各種級別保密程度上的查詢訪問，防止信息被任意查詢和破壞，對各種各樣的計算機病毒，系統(tǒng)都應具有高度的免疫力。

另一方面，我們采用分離分塊開發(fā)、嚴格檢測，保證各部分質(zhì)量，然后集中組裝對接，如同核武器的制造過程，甚至連開發(fā)工程師不知道客戶的具體內(nèi)容等等，最大限度地為客戶保密，保障客戶的安全性。

☆　專業(yè)人做專業(yè)事，整合資源，專業(yè)化分工； ☆　更好地發(fā)揮力萊直銷管理系統(tǒng)研發(fā)、運作、技術服務的優(yōu)勢； ☆　發(fā)揮各地加盟商的市場開發(fā)的長處，為加盟者帶來豐厚的利益； ☆　更快捷、更方便地為全球客戶服務。

按直銷系統(tǒng)獎金分配設置的結構，尤其是業(yè)務人員的級別設置和獎金領取的代數(shù)，直銷獎金制度無外乎二大類：單層次直銷與多層次直銷。而單層次直銷與多層次直銷的最大區(qū)別來自業(yè)務人員領取獎金的層次。一般來說單層次制度業(yè)務人員級別設置及領取獎金的代數(shù)是很有限的；而多層次制度業(yè)務人員級別設置是較多的，領取獎金的代數(shù)也是較多的，甚至是無限代的。

廣州力萊有著多年開發(fā)直銷系統(tǒng)的服務經(jīng)驗，擁有先進的系統(tǒng)技術和專業(yè)人才，在充分結合直銷系統(tǒng)特點需求的基礎上，開發(fā)了最新的力萊直銷系統(tǒng)。它具有一流的穩(wěn)定性和成熟度、完善的系統(tǒng)安全體系、完備的直銷系統(tǒng)功能、先進的技術性能和良好的可擴展集成性。

按照用戶的具體制度，量身定做。并可以對制度的未來運行情況，進行事先預測。

廣州力萊軟件有限公司直銷系統(tǒng)開發(fā)服務相關部門介紹： 研發(fā)中心：根據(jù)直銷行業(yè)和直銷企業(yè)的需求，進行直銷系統(tǒng)平臺的升級開發(fā)和用戶項目的定制開發(fā)，為用戶高效率、高質(zhì)量的開發(fā)滿足需求的直銷系統(tǒng)。 測試中心：主要職能是負責直銷系統(tǒng)開發(fā)的測試和質(zhì)量管理工作。直銷系統(tǒng)對安全性、穩(wěn)定性有著極高的要求，這對測試人員提出了極高的要求。 服務中心：主要職能包括負責直銷系統(tǒng)的售后服務；協(xié)助用戶規(guī)避風險收集整理用戶的信息反饋，為直銷系統(tǒng)的升級和性能提升出需求和建議。 市場銷售 ：我們通過制定年度營銷目標計劃，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。對系統(tǒng)的性能、價格等的收集、整理和分析，做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

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