2016年9月13日，國家衛生計生委人才交流服務中心（以下簡稱“人才中心”）在上海召開護士執業資格考試工作座談會。全國15個考區，近50名代表參加會議。會議總結了2016年護士執業資格考試工作情況，并對2017年人機對話考試實施方案進行了座談。

人才中心張學高書記首先對今年護士執業資格考試進行了總結。2016年護士執業資格考試考生人數72.75萬，其中北京、吉林、上海、江蘇、浙江、江西、湖北、湖南、新疆兵團等9個考區開展機考試點，考生人數14.28萬。隨著考生人數逐年增加，考試組織管理難度增大，尤其在當今全媒體和自媒體環境下，考試環境日益復雜，在委領導、人事司的領導和支持下，在公安部醫|學教育|網搜集整理、工信部等各有關部委的大力支持與配合下，人才中心同各考區、考點通力合作，順利組織完成了2016年的護考工作。隨后人才中心考務處張蕾處長，介紹了2017年人機對話考試實施方案，根據各考區選擇的考試日期、批次等內容的調研結果，匯總整理詳細講解，各考區參會代表圍繞方案，根據自身情況積極發言。

下午，國家衛生計生委人事司周明堅處長明確了2017年護士執業資格考試全面推行機考的要求，在充分肯定這些年來考試工作的成績的同時，要求與會代表充分認識到隨著考試政策的不斷變化和考試環境的日趨嚴峻，各級考務管理機構一是要從政策高度與人社部的考試、職稱等改革工作平穩溝通、有效銜接；二是要進一步加強考試的組織管理工作，充分保證考試工作的安全性；三是在互聯網和大數據時代，衛生人才評價工作要不斷引進和推廣先進的信息化技術手段，保證考試工作的可持續發展。