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精品一條線直銷軟件

也稱為單軌制度直銷軟件， 是按報單時間的先后順序直線自動排列; 橫度無限，深度無限，排列無限開，深度無限拿。百事隆直銷軟件以國內眾多實體產品企業銷售實情，結合國內外經典矩陣制度設計出創元系列直銷軟件，適用于希望長久經營運作的企業使用。

各位朋友們，有誰對于一條線的獎金制度比較了解呢？你們都理解下面這個制度里面的獎項嗎？我們一起學習一下吧！ 獎金制度分為：

1、幸運獎（見點靜態獎），

2、直推獎，

3、完美的重復消費系統，

4、管理獎（領導獎），

5、商務中心, 

6、倒鉤獎。 

具體解釋如下：

一：幸運獎（靜態）幸運獎由公司電腦自動排放無限代，全球一條線，人人享受，見點分紅5元。即全球一條線所有進單都將是您的幸運會員。 意思是：您加入后，系統會自動按照公司會員加入的先后，在一秒內比你晚加入的自動為你無限制排列會員，這些會員稱為系統會員，系統自動往下無限制排網，按報單時間順序自動排，也就是說您加入后下面會很快的順排很多會員，這些會員都是系統自動排的，超過100元就可以提系統自動排網，無限代見點拿5元 既然這么簡單，加入不用管就可以賺錢，為什么還要推薦會員， 天上不會掉餡餅，既然是賺錢，賺多少就看你付出多少努力。 1、無任何推薦-----日封頂10元，得到獎金1800元停止發放. 2、成功推薦1位會員-----日封頂30元，得到獎金3600元停止發放. 3、成功推薦2位會員-----日封頂40元，得到獎金5400元停止發放. 4、成功推薦3位會員-----日封頂60元，得到獎金10800元停止發放. 5、成功推薦4位會員-----日封頂90元，得到獎金16200元停止發放. 6、成功推薦5位會員-----日封頂120元，得到獎金21600元停止發放. 7、成功推薦6位會員-----日封頂150元，得到獎金27000元停止發放. 8、成功推薦7位會員以上----日封頂180元，得到獎金80000元停止發放. 二：推薦獎（不封頂） 直接推薦一個客戶，拿10%推薦獎金（即100元/每單） 三：完美的重復消費系統 當會員有收入后，開始扣10%的獎金，當扣到1000元時，自動進入系統按全球一條線排列，參與體系獎金結算、無限循環！公司承諾為了保護所有會員的利益，本方案自2012年8月28日起正式運作永遠不改變公司制度?。ㄗ詣友h的無產品贈送）。 四．管理獎：當日達成，當日即享受該級別待遇 1.直推3名會員以上（封頂500元/日）：可享受1-10代見點10 元，11-20代見點5元，21-30代見點3元。 2.直推5名會員以上（封頂1000元/日）：可享受1-10代見點20 元，11-20代見點10元，21-30代見點5元。 3.直推7名會員以上（封頂2000元/日）：可享受1-10代見點30元，11-20代見點20元，21-30代見點10元。 五、商務中心： 1．推薦2人以上可申請報單中心，（一次性認購5000電子幣） 2、商務中心每激活一單補貼5%（即50元） 六、倒鉤獎： 七 1、電子商務網絡維護費100元/終身。（在首次獎金中扣除，產生獎金才扣，不產生獎金不扣） ? 2、秒薪日結，提24小時內到賬(獎金扣稅10%、提手續費5%，提最少100元起，獎金轉報單貨幣最少200起 3、請各位會員務必正確無誤地填寫接受獎金的銀行、戶名及卡號。（農行、工行） 濟南谷道專業開發承接直銷軟件，直銷結算系統，直銷管理系統訂制,結算系統是：（儲存過程事務版的技術加.net(aspx)的語言和sql的數據庫 秒結算的系統 每6小時自動備份您的數據。

更改方案：1、以600元為基本點。 2、定撥比70%，全部都是靜態的情況下。 3、見點20元。（暫時不設計日封頂） 4、會員加入有600元、1800元、3000元共計三級別。 5、推薦零個是2倍1200元， 推薦1個是5倍3000元，只給4倍其它待處理 推薦2個是10倍6000元，只給8倍剩下待處理 推薦3個是20倍12000元，只給12倍剩下待處理 最高就是推薦三個加上自己一個點是2400元而我們最高投資是3000元的級別這樣就多了600，而這600可以沉淀進入到待處理分配的積分總量里（好比一個積分池），等待再分配， 6、產生的收益100%進入商城的會員系統中50%提，另外50%的50%直接進入商城做為效益分紅的兌換消費積分。（這部分是不能提的，只能夠在商城在一個月的時間內在商城兌換消費完，否則清零） 剩下的50%的50%也就是25%，同樣也進入自動待分配積分池中，這里在設計系統中有一個待分配積分數字量的顯示，待處理積分設計一個開關，可以隨時進行給會員二次分配（這樣做的目的就是讓 7、一條線進行分配規則是每個人加入是按照隔點分配的方式，就是第一點第一人拿，第三人拿，第五人拿，然后是進入的第二個點是第二個人拿，第四個人拿，這樣以此類推。（這樣的目的是讓下面人見錢快、拿到的人多）。 以上設計思路主要是圍繞讓會員得到的錢和積分快、出局快，而同時后面的尾巴不會長， 提示： 1、結算系統的設計按照我在公司和李總計算的， 推薦零個是2倍1200元， 推薦1個是5倍3000元， 推薦2個是10倍6000元， 推薦3個是20倍12000元 的系統設計并撥出，但是除了零推薦給2倍， 其它在撥出的時候一定要按照： 推薦一個只給4倍其它待處理 推薦兩個只給8倍剩下待處理 推薦三個只給12倍剩下待處理 等依次分配。但是這樣一來這里面都有多出來的積分，不論哪里多出來的都進入待處理模塊，可以人工點擊進行二次的繼續向下分配，也可以自動二次向下分配。例如：投資3000的級別，是推薦三個的，但是只有2400進行參與分配了，剩下600那同樣進入待處理一同進行二次分配。 2、進入商城，50%積分提，（含10%管理費）提扣除管理費，另外的50%分為25%進入商城做為積分兌換商品，（商城兌換扣除10%管理費）.剩下25%同樣進入待處理二次分配。 3、參與積分分配是按照隔點分配方法進行分配的例如：1、3、5、7、9、和2、4、6、8、10的雙線交替進行分配，每加入一個按照時間順序給A，那么以A為首的先得到分配A就成為1，以1為首的下面都有，再來第二個就成為2，以2為首的下面的會員都有了。 ?我們做的結算系統是：全部用儲存過程事務版的技術加.net(aspx)的語言和sql的數據庫+秒結算的系統+每6小時自動備份數據的技術，不是其他軟件公司的.asp的系統，只能報幾千單的容量，我們的系統可以報10萬單以上。

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