全國業(yè)務(wù)：駿伯人力集團(tuán)——中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)！覆蓋全國30省、實現(xiàn)廣東省21地市全覆蓋的行業(yè)領(lǐng)軍者，依托“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)背書，通過自主研發(fā)的ERP數(shù)字化平臺，為企業(yè)提供屬地化用工解決方案，涵蓋社保代買、公積金待遇辦理、工資薪酬發(fā)放，以及勞務(wù)派遣、代理招聘、業(yè)務(wù)外包等服務(wù)，助力企業(yè)優(yōu)化人力管理、防范用工風(fēng)險。

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九月起非深戶籍學(xué)齡前兒童可參加深圳醫(yī)保

從深圳市醫(yī)保局獲悉，自2025年9月1日起，符合條件的非深戶籍學(xué)齡前兒童可參加深圳居民醫(yī)保，預(yù)計每年將有約10萬名兒童受益。

新規(guī)顯著的突破在于取消參保戶籍限制。按照規(guī)定，在本市居住、未在園在校且未參加其他地區(qū)醫(yī)保的7周歲以下非深戶籍學(xué)齡前兒童，只要父母一方持有有效深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)居住證、深圳簽發(fā)的有效港澳臺居民居住證，或父母一方為深圳戶籍居民，即可申請參保。值得注意的是，已參加異地醫(yī)保的兒童需先辦理停保手續(xù)，避免重復(fù)參保影響待遇享受。

據(jù)悉，9月起參保的非深戶籍學(xué)齡前兒童將全面享受與深圳戶籍兒童同等的醫(yī)保待遇。具體包括：普通門診最*高報銷75%，門診特定病種最*高報銷90%，住院最*高報銷92%，繳費標(biāo)準(zhǔn)及財政補(bǔ)助額度也完全一致。

繳費周期按自然年度分段執(zhí)行：家長應(yīng)當(dāng)在每年9月為孩子辦理居民醫(yī)保參保手續(xù)，并一次性繳納當(dāng)年9月至次年8月的居民醫(yī)保費，其他月份參保的，需一次性繳納從申請之月起剩余月份的費用。

為提升服務(wù)效率，政策實施后還將支持多種辦理渠道。自9月起，對于符合條件的非深戶籍學(xué)齡前兒童，家長可通過“深圳醫(yī)保”微信公眾號、市醫(yī)保局網(wǎng)站“個人網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”完成線上自助參保，也可就近前往社保、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或通過醫(yī)保自助服務(wù)終端辦理。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，國內(nèi)最*早從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，以廣州、北京、上海、深圳為中心，建立覆蓋全國31個省市的350多個直營網(wǎng)點，直屬公司覆蓋全國。通過“連鎖直營”+“1對1服務(wù)”機(jī)制，實現(xiàn)企業(yè)屬地化用工需求，多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作：《工資支付保障條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等，以及《漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革立法》。自主研發(fā)ERP系統(tǒng)，實現(xiàn)線上申報社保公積金及工資增減變動，支持實時數(shù)據(jù)查詢，平臺配備社保計算器，方便客戶及時獲取全國300+城市的社保公積金繳費明細(xì)。這些核心競爭力使駿伯服務(wù)客戶超幾千家，如：聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)，累計服務(wù)外包員工超20萬人。