廣州人事外包管理服務，代繳廣州社會保險，廣州人才派遣公司

服務關鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營，22年行業經驗，最早從事人力資源服務的專業機構，自主研發ERP系統及數字化客戶平臺，為客戶服務提供專業的平臺支持，多次受邀參與國家及行業相關立法工作，人社系統領導+政府領導蒞臨我司指導、交流，榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務，助力企業實現專業管理、防范用工風險、大幅降低成本。

案例：杭州某電商公司通過社保代繳解決廣州主播團隊參保難題

公司背景：杭州的直播電商公司，核心業務為服裝帶貨。為拓展南方市場，公司在廣州組建了10人主播團隊（均簽訂廣州本地勞動合同），但未在廣州注冊分公司或子公司。

痛點：（1）無法就地參保： 廣州無注冊實體，無法在當地社保局開立企業賬戶；

（2）員工福利缺失： 主播無法享受廣州醫保報銷、生育津貼、購房資格等屬地化福利，影響招聘穩定性；

（3）操作風險： 若強行在杭州參保，主播在廣州就醫需辦理異地備案，報銷比例大幅降低；若主播需申請廣州人才補貼/公租房，社保繳納地不符將直接失去資格；

（4）政策差異：杭州與廣州社保基數、比例、公積金政策均不同，統一按杭州標準繳納可能成本更高或保障不足。

解決方案：
委托廣州本地正規社保代繳機構，為廣州主播團隊繳納五險一金，實現：

1、屬地化福利： 主播享受完整廣州社保待遇：

1)        三甲醫院直接刷醫保卡結算（無需異地備案）

2)        符合條件可申請廣州人才購房資格

3)        生育津貼按廣州標準發放（高于杭州）

4)        公積金可用于廣州租房提取或購房代款

2、風險規避： 代繳機構同步處理廣州社保年審、基數申報，確保無漏繳斷繳。

人力資源服務行業的價值：

1、給企業及HR賦能，幫助客戶實現專業管理、防范用工風險；

2、助力企業屬地化用工，同時，幫助員工在實際工作地享受社保公積金的待遇及公共福利；

3、為客戶單位節省成本，借助人力資源公司覆蓋全國的網點平臺實現屬地化用工，比客戶自己在當地開設公司大幅降低成本。

關于駿伯：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構；企業總部位于廣州，直營網點遍及中國30省市；作為國內最早的人力資源機構，見證了人力資源行業的發展，積累了22年豐富的行業經驗；我司擔任中國人才交流協會常務理事單位及廣東省、市、區各級行業協會副會長單位；主營業務有：人事外包、勞務派遣、業務外包、企業管理咨詢等服務；各行各業的知名客戶，如：聯想、康佳、殼牌、保利等企業。