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服務關鍵詞:駿伯人力集團,中國唯一30省直營,22年行業經驗,最早從事人力資源服務的專業機構,自主研發ERP系統及數字化客戶平臺,為客戶服務提供專業的平臺支持,多次受邀參與國家及行業相關立法工作,人社系統領導+政府領導蒞臨我司指導、交流,榮獲:國家5A人力資源機構,全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務。

四川延續實施失業保險穩崗惠民政策

(1)大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業按60%返還,社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業實施

(2)取得四川省公布的“15+N”重點產業鏈急需緊缺職業(工種)中級(四級)及以上等級證書的,可增加享受2次補貼,并將補貼標準提高至中級(四級)2000元、高級(三級)2500元

(3)一次性擴崗補助政策享受對象由參保企業擴大至參保企業和社會組織,補助標準為1500元/人

為充分發揮失業保險功能作用,支持企業穩定崗位,四川省人力資源社會保障廳、四川省財政廳、四川省稅務局近日聯合印發通知,延續實施失業保險穩崗惠民政策,包括延續實施失業保險穩崗返還、延續實施技能提升補貼、擴大一次性擴崗補助政策實施范圍三方面內容。

延續實施失業保險穩崗返還方面,向符合條件的參保企業發放失業保險穩崗返還資金。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業按60%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業實施。穩崗返還資金按國家規定使用。

延續實施技能提升補貼方面,參加失業保險1年以上的企業在職職工或領取失業保險金人員,取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的,每人每年可申領1次技能提升補貼,補貼標準為初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元。取得四川省公布的“15+ N”重點產業鏈急需緊缺職業(工種)中級(四級)及以上等級證書的,可增加享受2次補貼,并將補貼標準提高至中級(四級)2000元、高級(三級)2500元。

擴大一次性擴崗補助政策實施范圍方面,將現行一次性擴崗補助政策享受對象由參保企業擴大至參保企業和社會組織(按規定在民政部門辦理登記的社會團體、基金會和社會服務機構),補助標準為1500元/人。

上述政策執行期限為1月1日至12月31日。參保單位、職工和領取失業保險金人員可通過省人力資源社會保障廳官方網站、“四川人社”微信公眾號、“四川e就業”微信服務號等了解政策規定及申領渠道。

關于駿伯:

駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構;企業總部位于廣州,直營網點遍及中國30省市;作為國內最早的人力資源機構,見證了人力資源行業的發展,積累了22年豐富的行業經驗;我司擔任中國人才交流協會常務理事單位及廣東省、市、區各級行業協會副會長單位;主營業務有:人事外包、勞務派遣、業務外包、企業管理咨詢等服務;各行各業的知名客戶,如:聯想、康佳、殼牌、保利等企業。

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