三亞五險(xiǎn)一金操作指南，三亞正規(guī)社保繳費(fèi)平臺(tái)，三亞勞務(wù)派遣

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，中國(guó)唯一30省直營(yíng)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最早從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺(tái)，為客戶服務(wù)提供專業(yè)的平臺(tái)支持，多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)相關(guān)立法工作，人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)+政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)、交流，榮獲：國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國(guó)通行”的屬地化用工管理服務(wù)。

最近海南調(diào)整了生育津貼發(fā)放方式，具體什么方式？

自2025年6月1日起，海南省生育津貼發(fā)放，由原來的由用人單位申領(lǐng)改為由個(gè)人申領(lǐng)并直接發(fā)放給個(gè)人。符合生育津貼申領(lǐng)條件的海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)參保職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的，其生育津貼申領(lǐng)可直接發(fā)放至個(gè)人，實(shí)現(xiàn)個(gè)人“即申即享”。

符合申領(lǐng)條件的參保職工，完成生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)報(bào)銷后，由醫(yī)保信息平臺(tái)自動(dòng)抓取相關(guān)數(shù)據(jù)信息，向參保職工發(fā)送信息通知，提醒職工個(gè)人通過線上方式確認(rèn)生育和個(gè)人社保卡金融賬戶等信息，或到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)線下補(bǔ)充提交有關(guān)資料。符合條件的將生育津貼直接逐月發(fā)放至參保職工社保卡金融賬戶。

生育津貼直發(fā)個(gè)人后，生育津貼計(jì)發(fā)月數(shù)和月標(biāo)準(zhǔn)有變化嗎？

沒有變化。生育津貼直發(fā)個(gè)人只是發(fā)放方式的變化，并不改變?cè)械拇鰳?biāo)準(zhǔn)。

計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)生產(chǎn)方式及胎兒數(shù)計(jì)算，順產(chǎn)3個(gè)月，剖宮產(chǎn)3.5個(gè)月，多生一胎加半個(gè)月。對(duì)于產(chǎn)假長(zhǎng)于以上情況的，按《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，“本條例中未規(guī)定給予生育津貼的，其工資由原發(fā)放單位發(fā)放”。生育津貼月標(biāo)準(zhǔn)為用人單位上年度從業(yè)人員月平均工資。當(dāng)年成立的用人單位，其職工的生育津貼月標(biāo)準(zhǔn)為全省上年度在崗從業(yè)人員月平均工資。生育津貼直發(fā)給個(gè)人，只是發(fā)放方式的變化，并不改變?cè)瓉淼陌l(fā)放月數(shù)和月標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

個(gè)人線上申請(qǐng)生育津貼的具體操作步驟是什么？

答：一般在完成生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)報(bào)銷后，醫(yī)保信息平臺(tái)抓取到相關(guān)數(shù)據(jù)信息就會(huì)發(fā)送生育津貼可申領(lǐng)的信息通知給參保職工，但具體時(shí)間可能因數(shù)據(jù)處理等因素有所不同。參保職工收到申領(lǐng)提醒的信息通知后，可登錄“海南醫(yī)保服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站個(gè)人端、“海南醫(yī)保”App或微信/支付寶“海南醫(yī)保”小程序，按照系統(tǒng)提示，依次確認(rèn)生育相關(guān)信息，如生育時(shí)間、生產(chǎn)方式等，再核對(duì)并確認(rèn)個(gè)人社保卡金融賬戶信息，確保準(zhǔn)確無誤后提交即可。

生育津貼發(fā)到個(gè)人了，公司是不是不同時(shí)發(fā)產(chǎn)假工資了？

生育津貼是對(duì)職業(yè)女性因生育休產(chǎn)假離開工作崗位期間給予的經(jīng)濟(jì)支持，實(shí)際上是工資收入的替代。所以說生育津貼與產(chǎn)假工資是不可重復(fù)領(lǐng)取的。但如果生育津貼低于職工本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

我參加的是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，新政策出臺(tái)后，可否申領(lǐng)生育津貼？

生育人員如果參加的是居民醫(yī)保，居民醫(yī)保并無生育津貼的待遇，但生育醫(yī)療費(fèi)用中的合規(guī)費(fèi)用可以按住院比例報(bào)銷。如果生育人員屬于參保男職工的未就業(yè)配偶（無論她是否參加了居民醫(yī)保），根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)條例》規(guī)定，她是可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇的，懷孕后發(fā)生的產(chǎn)前檢查費(fèi)用按定額支付，最高1000元，分娩住院期間發(fā)生的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用也是按100%的比例報(bào)銷，但同樣不享受生育津貼待遇。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)；企業(yè)總部位于廣州，直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)30省市；作為國(guó)內(nèi)最早的人力資源機(jī)構(gòu)，見證了人力資源行業(yè)的發(fā)展，積累了22年豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；我司擔(dān)任中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位及廣東省、市、區(qū)各級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位；主營(yíng)業(yè)務(wù)有：人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)；各行各業(yè)的知名客戶，如：聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)。