太原五險一金繳費中介，太原分公司代辦社保，太原人力外包機構

服務關鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營網點，22年行業經驗，中國最早從事人力資源服務的機構，ERP系統+數字化客戶平臺，多次受邀參與國家及行業相關立法工作（如：工資立法、勞務派遣暫行規定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務。

山西全面實現生育津貼發放至個人

近日從山西省醫保局獲悉，目前，山西已實現生育津貼直接發放至個人，生育津貼領取流程有效簡化，家庭生育負擔切實減輕。

山西省醫保局相關負責人介紹說，在政策調整前，參保女職工生育津貼先發給單位，再由單位發給個人，存在流程繁瑣、周期較長等問題。

為進一步優化生育保險經辦服務，增強參保職工獲得感與幸福感，山西省醫保局聯合省財政廳于今年4月初印發通知，大力推進生育津貼直接發放至參保女職工。按照先行先試工作部署，4月底，山西省本級和太原市已實現將生育津貼直接發放至女職工個人，減少了單位中轉環節，實現了津貼待遇“精準直達”。

以太原市為例，參保女職工生育后可通過山西醫保公共服務網上服務大廳、山西醫保微信公眾號等線上渠道，輕松完成賬戶維護與生育津貼申領。“即申即辦”的便捷服務模式，極大提高了辦事效率，真正做到讓數據多跑路、群眾少跑腿。

目前，山西全省已實現生育津貼直接發放至個人，更多參保女職工可享受這一政策紅利，生育保險服務便捷性進一步提升。

駿伯核心競爭力NO.1網點的好處：

一是服務質量：可以由我司直接掌控服務質量、確保給到客戶的服務是優質的；
二是服務效率：可以提升服務效率、客戶的疑問能夠在最少的時間內得到解答與回應、不用再找分包商確認；
三是屬地化用工：方便客戶在全國范圍內（或全省范圍內）實現屬地化用工，方便客戶員工享受當地的社保待遇以及當地與社保綁定的公共福利。

人事外包服務流程：

1、客戶：提供職工增減花名冊→收集員工的參保資料及勞動用工備案資料→復核費用款明細及社保公積金增減員情況→其他需通過貴司確認的事務；

2、專屬客服：根據貴司報的增減員花名冊制作付款通知書→整理資料、前往勞動部門辦理用工手續→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規票據給貴司→處理與社保公積金相關其他事務。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業人力資源機構；作為中國最早從事人力資源服務，擁有22年行業經驗。我司自主研發ERP系統和數字化客戶平臺，通過信息化系統實現對HR工作的專業管理，大大提升服務效率，確保各項工作的準確率，為客戶的服務質量提供專業的平臺支持；客戶在平臺申報社保公積金工資的增減變動，同時通過平臺隨時查詢增減申報結果及員工的各項數據，獲取詳細的服務信息反饋。