紹興社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦平臺(tái)，代買(mǎi)紹興五險(xiǎn)一金，紹興人事外包公司

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，中國(guó)唯一30省直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)最早從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，ERP系統(tǒng)+數(shù)字化客戶平臺(tái)，多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)相關(guān)立法工作（如：工資立法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定、延遲退休等），榮獲：國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國(guó)通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)。歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)，咨詢熱線：13585964157（V同號(hào)）姚先生。

紹興生育保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)大放送

參加紹興市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的李女士最近開(kāi)始備孕，她從網(wǎng)上了解到生育保險(xiǎn)是國(guó)家為提升婦女在生育產(chǎn)假期間的基本生活和醫(yī)療保障水平、促進(jìn)平等就業(yè)、助力促進(jìn)人口高質(zhì)量發(fā)展的社會(huì)保險(xiǎn)制度，于是來(lái)到醫(yī)保服務(wù)大廳想了解詳細(xì)的保障內(nèi)容。

您好，我是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人員，我的生育醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷嗎？

由于生育保險(xiǎn)覆蓋的是用人單位和職工，若您參加的是居民醫(yī)保，是不參加生育保險(xiǎn)的。但是為了鼓勵(lì)生育，您在門(mén)診或住院產(chǎn)生的生育相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，可按城鄉(xiāng)居民醫(yī)保待遇報(bào)銷。

那如果參加生育保險(xiǎn)，要怎么參保？

生育保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，目前和職工醫(yī)保合并，在職工繳費(fèi)中一并進(jìn)行繳納，繳費(fèi)基數(shù)與其參加職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)一致，職工參保由單位繳納，靈活就業(yè)人員由個(gè)人繳納。若您符合條件，可以通過(guò)“浙里辦”或到醫(yī)保窗口辦理參保登記。

生育保險(xiǎn)具體有哪些待遇？

包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育等醫(yī)療費(fèi)用。

如果我這個(gè)月開(kāi)始參加職工醫(yī)保，可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎？

生育保險(xiǎn)待遇享受起始時(shí)間與職工醫(yī)保一致，也就是說(shuō)您這個(gè)月完成參保繳費(fèi)手續(xù)，次月開(kāi)始享受待遇。但需要注意的是，要享受生育津貼待遇原則上需在紹興市參加生育保險(xiǎn)并連續(xù)正常繳費(fèi)滿6個(gè)月，連續(xù)繳費(fèi)未滿6個(gè)月的，可待其連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后，進(jìn)行回溯支付。

生育津貼一般能領(lǐng)多少錢(qián)？

生育津貼按照職工生育或者終止妊娠時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資(即計(jì)發(fā)基數(shù))除以30天，再乘以應(yīng)當(dāng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)與該用人單位職工醫(yī)保平均繳費(fèi)基數(shù)一致。靈活就業(yè)人員生育津貼計(jì)發(fā)基數(shù)同本人上年度繳費(fèi)基數(shù)一致。

如何申領(lǐng)生育津貼呢？

參保人員可在分娩的醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過(guò)“生育無(wú)感辦”辦理生育津貼申領(lǐng)，也可在“浙里辦”申請(qǐng)生育津貼，審核通過(guò)后，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放生育津貼。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是中國(guó)唯一直屬分公司覆蓋全國(guó)30省的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)；作為中國(guó)最早從事人力資源服務(wù)，擁有22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我司自主研發(fā)ERP系統(tǒng)和數(shù)字化客戶平臺(tái)，通過(guò)信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)HR工作的專業(yè)管理，大大提升服務(wù)效率，確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確率，為客戶的服務(wù)質(zhì)量提供專業(yè)的平臺(tái)支持；客戶在平臺(tái)申報(bào)社保公積金工資的增減變動(dòng)，同時(shí)通過(guò)平臺(tái)隨時(shí)查詢?cè)鰷p申報(bào)結(jié)果及員工的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，獲取詳細(xì)的服務(wù)信息反饋。