孝感單位人力資源外包，孝感勞動事務(wù)外包，孝感五險(xiǎn)一金代買

勞動合同法規(guī)定：用人單位必須為勞動者繳納社保公積金，企業(yè)有義務(wù)為員工購買社保。據(jù)了解目前孝感的企業(yè)為員工繳納社保的方式有兩種，分別是企業(yè)自己辦理社保或者找正規(guī)的人力資源機(jī)構(gòu)代繳。作為企業(yè)老板應(yīng)該如何選擇？

一、企業(yè)自己開社保賬戶辦理：

新成立的企業(yè)在辦理工商注冊登記時，必須同步完成企業(yè)的社會保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)自用工日起30日內(nèi)持營業(yè)執(zhí)照、公章到社保機(jī)構(gòu)核定社保費(fèi)率，簽訂開通社保協(xié)議，并按月繳費(fèi)。

二、選擇人力資源機(jī)構(gòu)代繳社保：

1、客戶：提供職工增減花名冊→收集員工的參保資料及勞動用工備案資料→復(fù)核費(fèi)用款明細(xì)及社保公積金增減員情況→其他需通過貴司確認(rèn)的事務(wù)；

2、專屬客服：根據(jù)貴司報(bào)的增減員花名冊制作付款通知書→整理資料、前往勞動部門辦理用工手續(xù)→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規(guī)票據(jù)給貴司→處理與社保公積金相關(guān)其他事務(wù)。

友情提醒：

無論是企業(yè)自己辦理還是通過社保代繳的方式也好，企業(yè)都是一定要為員工繳納社保的，這點(diǎn)企業(yè)要一定做到。如果是一些剛剛成立的企業(yè)，或者是一些中小型企業(yè)沒有專業(yè)的社保專員又或者對于社保政策不是很熟悉的話，建議采用社保代理的方式為員工繳納社保。通過我司只需多繳納部分代理服務(wù)費(fèi)，就能夠享受一站式的服務(wù)，省力省心。

社保代繳對企業(yè)的幫助：

1、使企業(yè)的人力資源部門專注于核心工作，避免重復(fù)工作，有效提高工作效率和管理水平。

2、可以使企業(yè)的操作更加規(guī)范，避免對員工薪資管理的隨意性，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范的公正的管理。

3、可以節(jié)省出員工繳納社保的時間，可以有更多的時間去學(xué)習(xí)新技術(shù)，從而提高效率。

4、簡化了繳納社保的流程，避免浪費(fèi)企業(yè)的人力物力，提高了員工的滿意度。

5、可以使企業(yè)不用被這些瑣事所干擾，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心目標(biāo)，提高核心競爭力，同時也可以降低企業(yè)的成本。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，中國唯一30省直營網(wǎng)點(diǎn)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，中國最早從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，ERP系統(tǒng)+數(shù)字化客戶平臺，行業(yè)標(biāo)桿+行業(yè)地位，多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作（如：工資立法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)。