南通社會保險(xiǎn)經(jīng)辦平臺，代買南通五險(xiǎn)一金，南通人事外包公司

駿伯人力集團(tuán)，全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，國家AAAAA級人力資源機(jī)構(gòu)，提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)。快速解決員工跨區(qū)域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報(bào)+薪酬發(fā)放+勞動合同簽訂等人事管理工作，歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)，咨詢熱線：13585964157（V同號）姚先生。

參保人須知：醫(yī)保基金熱點(diǎn)問答

親愛的參保朋友們，醫(yī)保基金是大家的看病錢、救命錢，關(guān)乎每個人的切身利益。為了守護(hù)好這筆基金，我國制定了《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》。

參保人的權(quán)利有哪些？

1、參保人員享有就醫(yī)和購藥的權(quán)利，有權(quán)要求定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)如實(shí)出具費(fèi)用單據(jù)和相關(guān)資料；

2、參保人員有權(quán)要求醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療保障咨詢服務(wù)，對醫(yī)療保障基金的使用提出改進(jìn)建議；

3、參保人員有權(quán)監(jiān)督醫(yī)療保障等行政部門、醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)；

4、參保人員享有陳述、申辯權(quán)，以及依法享有提起行政復(fù)議和行政訴訟的權(quán)利。

參保人的義務(wù)有哪些？

1、參保人員應(yīng)當(dāng)持本人醫(yī)療保障憑證就醫(yī)、購藥，并主動出示接受查驗(yàn)；

2、參保人員應(yīng)當(dāng)妥善保管本人醫(yī)療保障憑證，防止他人冒名使用。因特殊原因需要委托他人代為購藥的，應(yīng)當(dāng)提供委托人和受托人的證件證明；

3、參保人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定享受醫(yī)療保障待遇，不得重復(fù)享受。

4、參保人員不得利用其享受醫(yī)療保障待遇的機(jī)會轉(zhuǎn)賣藥品，接受返還現(xiàn)金、實(shí)物或者獲得其他非法利益。

參保人哪些行為屬于違法違規(guī)使用醫(yī)療保障基金的行為？

1、將本人的醫(yī)療保障憑證交由他人冒名使用；

2、重復(fù)享受醫(yī)療保障待遇騙取醫(yī)保基金；

3、利用享受醫(yī)療保障待遇的機(jī)會轉(zhuǎn)賣藥品并接受返現(xiàn)、實(shí)物或者獲得非法利益。

舉報(bào)欺詐騙保行為，需要提供哪些材料？

舉報(bào)人應(yīng)提供相關(guān)材料及證據(jù)，包括被舉報(bào)對象名稱、身份信息、涉嫌違法違規(guī)行為、發(fā)生時間、地點(diǎn)、相關(guān)人員及票據(jù)等詳細(xì)信息，并對所舉報(bào)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。通過信函提供的證據(jù)材料需附卷存檔，不予退還。

通過駿伯人事外包的優(yōu)勢：

1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國化平臺能及時同步政策，確保操作合法合規(guī)，避免后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)；

2、降低成本：無需雇傭?qū)Ｂ毶绫９芾砣藛T，減少薪資、培訓(xùn)、福利等支出；

3、提升員工滿意度：員工享受當(dāng)?shù)馗＠瑢?shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號，并入選“國家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗(yàn)，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。