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上海駿伯人力資源有限公司

勞務(wù)派遣,人事外包,業(yè)務(wù)外包,高端獵頭

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黑市正規(guī)社會(huì)保險(xiǎn)辦理,代辦黑市單位社保繳費(fèi),哈爾濱人事外包

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聯(lián) 系  人:姚晨(先生) 人事外包顧問(wèn) 

聯(lián)系手機(jī):13585964157

聯(lián)系固話(huà):021-36352611

聯(lián)系地址:上海市靜安區(qū)恒豐路601號(hào)郵電大廈408

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商品信息

基本參數(shù)

品牌:

駿伯人力

所在地:

上海

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黑市正規(guī)社會(huì)保險(xiǎn)辦理,代辦黑市單位社保繳費(fèi),哈爾濱人事外包

駿伯人力集團(tuán),全國(guó)30省直營(yíng),22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),國(guó)家AAAAA級(jí)人力資源機(jī)構(gòu),提供“一地簽約、全國(guó)通行”的屬地化人力資源管理服務(wù)。快速解決員工跨區(qū)域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報(bào)+薪酬發(fā)放+勞動(dòng)合同簽訂等人事管理工作

2025年度哈爾濱市工傷保險(xiǎn)定期待遇資格認(rèn)證開(kāi)始

為維護(hù)工傷保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行,確保工傷保險(xiǎn)定期待遇準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)開(kāi)展2025年度哈爾濱市工傷保險(xiǎn)定期待遇資格認(rèn)證工作。

2024年12月31日前經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定,工傷職工勞動(dòng)能力鑒定,并已在哈爾濱市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、養(yǎng)老金補(bǔ)差的工傷職工以及領(lǐng)取工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“定期待遇領(lǐng)取人員”)。

2025年度資格認(rèn)證時(shí)間為2025年5月12日至6月25日。在2025年1月1日至本次認(rèn)證開(kāi)始前已完成資格認(rèn)證的定期待遇領(lǐng)取人員,無(wú)需重復(fù)認(rèn)證,下一年度按規(guī)定進(jìn)行認(rèn)證即可。

非必要不現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證。2025年度資格認(rèn)證采取自助認(rèn)證形式。行動(dòng)不便,認(rèn)證困難的定期待遇領(lǐng)取人員可由家人、監(jiān)護(hù)人登錄自己手機(jī)協(xié)助其完成人臉識(shí)別資格認(rèn)證。無(wú)法自助認(rèn)證成功的定期待遇領(lǐng)取人員可現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證。

國(guó)內(nèi)居住的定期待遇領(lǐng)取人員可通過(guò)手機(jī)登錄“支付寶”軟件,搜索“黑龍江人社”小程序,在“社保待遇資格認(rèn)證”模塊完成人臉識(shí)別自助認(rèn)證。

本人或代辦人(需攜帶代辦人shen份證原件及復(fù)印件)持以下資格認(rèn)證材料前往定期待遇發(fā)放的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理認(rèn)證。現(xiàn)場(chǎng)辦理資格認(rèn)證材料:

1、shen份證原件及復(fù)印件;

2、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;

3、《哈爾濱市工傷保險(xiǎn)定期待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證表》;

4、認(rèn)證人員近期彩色照片(照片要求:規(guī)格在4寸以上;認(rèn)證人員須手持shen份證原件、當(dāng)月出版發(fā)行的全國(guó)性報(bào)紙頭版。照片上報(bào)紙日期和shen份證等信息須清晰可見(jiàn))。

2025年度資格認(rèn)證期結(jié)束后,未完成資格認(rèn)證的定期待遇領(lǐng)取人員待遇將暫停發(fā)放。因未認(rèn)證停發(fā)定期待遇人員,可于每月1日至25日通過(guò)自助認(rèn)證或者現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證補(bǔ)辦。認(rèn)證成功后,工傷保險(xiǎn)定期待遇將于次月恢復(fù)發(fā)放,并補(bǔ)發(fā)停發(fā)期間的定期待遇。

通過(guò)駿伯人事外包的優(yōu)勢(shì):

1、管理便捷:借助駿伯公司全國(guó)的人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)、便捷、高效的管理;

2、減少事務(wù)類(lèi)工作:企業(yè)的人力資源部門(mén)從繁瑣的事務(wù)工作中解脫出來(lái),從而集中精力從事企業(yè)的核心類(lèi)、戰(zhàn)略類(lèi)工作;

3、提升員工滿(mǎn)意度:?jiǎn)T工享受當(dāng)?shù)厣绫8@瑢?shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

關(guān)于駿伯:

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月,是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量,榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱(chēng)號(hào),并入選“國(guó)家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)大陸30個(gè)省份及廣東省21個(gè)地市,擁有100多家直營(yíng)分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗(yàn),駿伯為客戶(hù)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的全方位人力資源服務(wù),包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢(xún)等。

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