合肥單位五險(xiǎn)一金代繳，合肥五險(xiǎn)一金服務(wù)，合肥勞務(wù)派遣經(jīng)辦

企業(yè)選擇社保代理后，企業(yè)節(jié)省了人力物力，讓專業(yè)的人來做員工社保辦理的事務(wù)，企業(yè)不需要為員工社保辦理而心煩。目前很多企業(yè)用工都會把員工的社保繳納工作交由第三方社保代理公司來操作，這是為何呢？企業(yè)不是有人力資源部門負(fù)責(zé)員工的社保辦理事務(wù)嗎，那為什么還要找企業(yè)社保代理機(jī)構(gòu)代繳社保？

企業(yè)選擇社保代理的原因：

1、如果企業(yè)不為員工購買社保，若引發(fā)勞動糾紛，仲裁的結(jié)果是公司不但要為員工補(bǔ)繳社保，還有處以高額罰金，得不償失。

2、有許多分公司或者辦事處都為員工繳納總部所在地的社保，員工不方便享受社保待遇，滿意度低，很難留住員工，社保代理公司能解決。

3、有些公司太小，人員專業(yè)性不夠，有的公司剛成立，沒有社保賬戶，設(shè)置專員成本高。

4、社保辦理工作手續(xù)復(fù)雜、繁瑣，還必須時(shí)長留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，非常浪費(fèi)人力物力。

企業(yè)選擇社保代理時(shí)的困擾：

很多公司目前都有這樣的困擾：公司員工的五險(xiǎn)一金代理不知道找誰好，一般的機(jī)構(gòu)不放心，公司也沒時(shí)間、沒精力去辦理。在市面上做社保代理服務(wù)的公司有很多，收費(fèi)價(jià)格也是五花八門的，沒有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)。不知道那家社保代理公司才適合企業(yè)。

企業(yè)選擇社保代理有什么好處：

企業(yè)找專業(yè)的社保代理公司代理社保之后，就沒有必要另立專門的人事管理部門，不需要專門請人負(fù)責(zé)社保，為您節(jié)省成本。

企業(yè)通過社保代繳后，解決了分公司員工社保繳納問題，讓分公司員工可以方面享受不發(fā)地社保待遇。

企業(yè)選擇社保代理后，企業(yè)節(jié)省了人力物力，讓專業(yè)的人來做員工社保辦理的事務(wù)，企業(yè)不需要為員工社保辦理而心煩。

人事外包服務(wù)流程：

1、客戶：提供職工增減花名冊→收集員工的參保資料及勞動用工備案資料→復(fù)核費(fèi)用款明細(xì)及社保公積金增減員情況→其他需通過貴司確認(rèn)的事務(wù)；

2、專屬客服：根據(jù)貴司報(bào)的增減員花名冊制作付款通知書→整理資料、前往勞動部門辦理用工手續(xù)→將社保公積金增減員情況反饋給貴司→提供正規(guī)票據(jù)給貴司→處理與社保公積金相關(guān)其他事務(wù)。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號，并入選“國家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸30個(gè)省份及廣東省21個(gè)地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗(yàn)，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。