哈爾濱平臺化社保繳費，哈爾濱異地社保代繳，代辦哈爾濱社保

關鍵詞：駿伯人力集團：全國30省直營，22年行業經驗，國家5A人力資源機構。我們提供全國范圍內的專業、優質屬地化用工管理服務。人事服務：社保辦理、公積金繳存、社保待遇申領、薪酬代發；人才派遣：勞動合同管理、社會保險辦理、勞動爭議處理等。

黑龍江省工傷保險跨省異地就醫可直接結算

近日，人力資源和社會保障部、財政部、國家衛生健康委三部門聯合印發《關于開展工傷保險跨省異地就醫直接結算試點工作的通知》，自4月1日起，各省在部分地市啟動為期1年的工傷保險跨省異地就醫直接結算試點工作。我省牡丹江、雞西、鶴崗、綏化、大興安嶺作為首批試點地市，依托全國工傷保險異地就醫結算信息系統，工傷保險參保人員可持社?？ㄖ苯咏Y算跨省異地就醫住院工傷醫療費用、住院工傷康復費用和輔助器具配置費用。

跨省異地就醫人員范圍

參加工傷保險并已完成工傷認定、工傷復發確認、工傷康復確認或輔助器具配置確認的跨省異地長期居住、常駐跨省異地工作和跨省異地轉診轉院等工傷職工，到外省試點地市協議機構就醫、康復、輔助器具配置的，可以申請辦理跨省異地就醫住院工傷醫療費用、住院工傷康復費用和輔助器具配置費用直接結算。

省外居住（工作）：在參保省外居?。üぷ鳎┌肽辏ê┘耙陨希⒎蠀⒈５乜缡‘惖鼐歪t、康復、輔助器具配置要求的工傷職工。轉診轉院：參保地醫療和康復、輔助器具配置協議機構限于醫療技術和設備不能診治或配置，并符合參保地轉診轉院要求的工傷職工。

跨省異地就醫直接結算范圍

納入范圍：跨省異地就醫工傷職工在就醫地發生的無第三方責任的住院工傷醫療費、住院工傷康復費和輔助器具配置費納入跨省異地就醫直接結算范圍。

不納入范圍：住院伙食補助費和因跨省異地轉診轉院發生的到統籌區外就醫所需的交通食宿費不納入跨省異地就醫直接結算范圍，由參保地經辦機構按照參保地政策審核報銷。

跨省異地就醫執行政策

履行備案手續。對提出跨省異地就醫申請的人員實行備案管理。工傷職工跨省異地就醫前，應向試點地市經辦機構進行備案并經審核同意。省外異地長期居?。üぷ鳎┕毠ひ淮蝹浒搁L期有效，跨省轉診轉院工傷職工備案有效期按6個月標準執行，對住院時在備案有效期內、出院時超過備案有效期的，不影響工傷職工辦理直接結算業務。在省外異地長期居?。üぷ鳎┑墓毠ぷ兏蛉∠麄浒傅模瑧趥浒干?個月后提出申請。工傷職工跨省異地就醫備案及變更或取消備案由試點地市社保經辦機構統一辦理。

執行待遇政策?？缡‘惖鼐歪t直接結算的住院工傷醫療費、住院工傷康復費，執行就醫地工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準、工傷康復服務項目等有關規定；輔助器具配置執行參保地輔助器具配置目錄有關規定。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。