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上海駿伯人力資源有限公司

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貴陽代理社會保險服務,代繳貴陽五險一金,貴陽勞務派遣公司

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貴州醫(yī)保亮家底涉及這些關鍵數(shù)據(jù)

2025年3月29日,貴州省醫(yī)保數(shù)據(jù)定向發(fā)布活動在貴陽舉行?;顒酉蜥t(yī)療機構公布醫(yī)?;鹗罩Ш徒Y余、醫(yī)保基金監(jiān)管、醫(yī)保支付方式等方面的關鍵數(shù)據(jù),營造醫(yī)保部門和醫(yī)療機構公開對話的積極氛圍,推動“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展。

活動現(xiàn)場,省醫(yī)保局有關負責同志介紹了全省醫(yī)?;疬\行情況及改革工作舉措,重點展示了醫(yī)保參保、基金收支、醫(yī)療資源配置、DRG/DIP付費、基金監(jiān)管等關鍵數(shù)據(jù),貴陽市醫(yī)保局發(fā)布了貴陽貴安醫(yī)保相關數(shù)據(jù),醫(yī)療機構代表分享了醫(yī)保工作和支付方式改革的實踐經(jīng)驗,與會代表就醫(yī)保數(shù)據(jù)的使用、數(shù)據(jù)發(fā)布周期、醫(yī)保支付方式改革等問題進行了交流討論。

據(jù)了解,貴州醫(yī)保部門此次召開定向發(fā)布會,向醫(yī)療機構公布醫(yī)?;鹗罩Ш徒Y余、醫(yī)?;鸨O(jiān)管、醫(yī)保支付方式等方面的關鍵數(shù)據(jù),目的是要營造醫(yī)保部門和醫(yī)療機構公開對話的積極氛圍,促進“三醫(yī)”同向而行,凝聚改革共識,共同推動“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展。

據(jù)貴州省醫(yī)保局黨組書記王文忠介紹,全省各級醫(yī)保部門在構建多層次醫(yī)療保障體系、數(shù)據(jù)賦能醫(yī)保智能化服務等領域先行先試,努力推動數(shù)據(jù)賦能醫(yī)保高質量發(fā)展先行區(qū)建設,得到了國家醫(yī)保局的高度肯定,為全面深化醫(yī)療保障改革貢獻了貴州智慧和力量。

“按照國家醫(yī)保局統(tǒng)一要求,全省各級醫(yī)保部門面向定點醫(yī)藥機構發(fā)布醫(yī)保數(shù)據(jù),用數(shù)據(jù)‘亮家底’,促進醫(yī)保數(shù)據(jù)共享、共用,共同推動形成更加高效、公平、可持續(xù)的醫(yī)保體系。”王文忠說,“我們要建立健全醫(yī)保數(shù)據(jù)定向發(fā)布機制,規(guī)范數(shù)據(jù)管理標準,強化數(shù)據(jù)監(jiān)測,深化數(shù)據(jù)效能,更好賦能定點醫(yī)藥機構自身管理、服務群眾,共同推動全省醫(yī)療保障事業(yè)高質量發(fā)展,努力為全省人民群眾的健康福祉作出更大貢獻。”

選擇駿伯社保代理的理由:

1、依托駿伯的全國平臺,將人事事務交由駿伯統(tǒng)一管理,輕松搞定;

2、減少事務性工作,把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務性工作中解脫出來;

3、提升員工滿意度,解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題,實現(xiàn)社保屬地化管理。

關于駿伯:

駿伯人力集團成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構,獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”,入選“國家5A人力資源服務機構”;

駿伯網(wǎng)點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市,全國直營分公司已達100多家,具有22年豐富的人力資源外包實踐經(jīng)驗,為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業(yè)務外包等人力資源服務。

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