駐大連代表處社保繳費，代買大連五險一金，大連勞務(wù)外包機構(gòu)

關(guān)鍵詞：駿伯人力集團——全國直營網(wǎng)點100+、22年經(jīng)驗、國家5A人力資源機構(gòu)，提供全國范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務(wù)。主要經(jīng)營：勞務(wù)轉(zhuǎn)移派遣，代簽勞動合同，代發(fā)工資，申報個稅，社保繳費，公積金繳費，如有興趣，請聯(lián)系我們。

大連多部門聯(lián)動化解社保費征繳爭議

據(jù)國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局統(tǒng)計，自大連社保費征繳爭議聯(lián)合處理機制運行以來，大連累計受理案件503起，已辦結(jié)案件310起，社保費征繳爭議處理工作規(guī)范化、專業(yè)化、協(xié)同化水平不斷提升。

2024年，大連市稅務(wù)局按照國家稅務(wù)總局關(guān)于推進社保費征繳爭議處理機制建設(shè)要求，以構(gòu)建“政府主導(dǎo)、左右貫通、上下聯(lián)通、協(xié)同高效”爭議處理共治體系為工作目標(biāo)，以提升繳費人權(quán)益訴求處置便利度、滿意度為出發(fā)點和落腳點，在市、區(qū)兩級協(xié)同推進征繳爭議聯(lián)合處理機制，實現(xiàn)糾紛一次申訴、爭議一站化解。

針對社保費征繳爭議多發(fā)、復(fù)雜、敏感等實際，大連市稅務(wù)局制定《大連市社會保險費征繳爭議聯(lián)合處理指導(dǎo)意見》，自上而下設(shè)定處理標(biāo)準(zhǔn)，為各基層單位提供精準(zhǔn)指導(dǎo)。同時，大連市稅務(wù)局積極利用人社、醫(yī)保部門在社保費投訴受理、勞動監(jiān)察、稽核檢查、強制執(zhí)行等方面積累的豐富經(jīng)驗，采取市、區(qū)（市、縣）兩級稅務(wù)ji關(guān)分別與同級人社、醫(yī)保部門建立協(xié)同運行機制的方式，為征繳爭議處理提供保障。

2024年6月，大連市沙河口區(qū)率先在沙河口區(qū)政務(wù)服務(wù)中心成立實體化的社會保險費征繳調(diào)解中心。調(diào)解中心由大連市沙河口區(qū)稅務(wù)局、大連市社會保險事業(yè)服務(wù)中心沙河口區(qū)辦事處、大連市醫(yī)療保障事務(wù)服務(wù)中心沙河口區(qū)辦事處聯(lián)合建立，協(xié)同處理轄區(qū)內(nèi)繳費人社保費征繳爭議事項。

在大連市中山區(qū)，區(qū)政府牽頭下發(fā)《關(guān)于建立大連市中山區(qū)社會保險費征繳爭議聯(lián)合處理工作機制的通知》，指導(dǎo)開展全區(qū)社會保險費征繳爭議工作。據(jù)大連市中山區(qū)稅務(wù)局社會保險和非稅收入科副科長于越介紹，社保費征繳爭議案件比較復(fù)雜，尤其是一些橫跨改革前后征繳期的案件，稅務(wù)部門與人社、醫(yī)保等部門的有效溝通必不可少。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構(gòu)，獲評“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，入選“國家5A人力資源服務(wù)機構(gòu)”；

駿伯網(wǎng)點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經(jīng)驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源服務(wù)；

客戶可通過駿伯ERP數(shù)字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發(fā)放等情況，歡迎廣大企業(yè)客戶來電垂詢。