Hasbro驗(yàn)廠商業(yè)道德守則 
孩子寶及其附屬子公司致力于高道德標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)運(yùn)作，同事要求外包商、供應(yīng)商和授于權(quán)生產(chǎn)商以同樣的方式運(yùn)作，Hasbro一直關(guān)注范圍內(nèi)的質(zhì)量和工作環(huán)境問(wèn)題，當(dāng)然包括美國(guó)。我們一直致力于改參與制造Hasbro玩具和游戲產(chǎn)品工人的工作環(huán)境。為了增股顧客對(duì)Hasbro、分包商、供應(yīng)商或授于權(quán)生產(chǎn)商所生產(chǎn)產(chǎn)品的信心，Hasbro要求產(chǎn)品的生產(chǎn)符合本守則的規(guī)定以確產(chǎn)品不是在非人道或包銷的工作環(huán)境中生產(chǎn)。
強(qiáng)迫勞工-不得使用強(qiáng)迫勞工、勞工或契約勞工生產(chǎn)Hasbro的產(chǎn)品。員工就業(yè)自由包括自愿加班。
童工-禁止使用童工。生產(chǎn)Hasbro產(chǎn)品的工廠不得雇傭低于16周歲的工人。或低于所在國(guó)完成義務(wù)教育的年齡。
工作時(shí)間和薪酬-生產(chǎn)單位須符合有關(guān)工資和薪酬國(guó)和地方法律法規(guī)的要求，或普遍行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)提供工人法定的福利。每周正常工作時(shí)間不得過(guò)48小時(shí)，每七天須有1天休息，如需加班，則應(yīng)支付工人加班工資。
健康-生產(chǎn)提員工的健康意思，包括消防，緊急疏散，正確使用防護(hù)用品、基本急求只是和爭(zhēng)正確的處理危險(xiǎn)廢料。
溝通原則-生產(chǎn)單位應(yīng)以口頭或書(shū)面的方式向員工傳達(dá)本守則的要求，并定期對(duì)員工進(jìn)行教育。