班組工作于現(xiàn)場(chǎng)，那么5S管理與現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)系是怎樣的呢？5S管理通常被視作現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、精益管理的基礎(chǔ)。同時(shí)，5S管理也是現(xiàn)場(chǎng)管理的重要組成部分，我們用兩張圖來(lái)表達(dá)這一層關(guān)系。一般情況下，5S管理是現(xiàn)場(chǎng)管理的一部分，如左圖所示。但是，當(dāng)5S工作做得非常深入時(shí)，它成為現(xiàn)場(chǎng)管理的主體部分。這個(gè)時(shí)候，可以這么簡(jiǎn)略地描述，如果5S做得好，現(xiàn)場(chǎng)管理肯定好。

02

每個(gè)S的基本含義

5S管理假定開始于雜亂混亂的現(xiàn)場(chǎng)，因此5S有一定的順序性，即整理、整頓、清掃、清潔即素養(yǎng)的順序。

03

企業(yè)為什么要推進(jìn)5S管理

企業(yè)推進(jìn)5S管理有四個(gè)顯而易見的好處：

①提升企業(yè)形象；

企業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)的良好形象易于獲得客戶的認(rèn)可。良好形象給來(lái)訪者留下深刻印象，這種印象會(huì)轉(zhuǎn)化為“參觀者為企業(yè)免費(fèi)宣傳”的行為。

②塑造“干凈清爽、安全高效”的工作環(huán)境；

這種環(huán)境對(duì)員工形成一定的吸引力，并對(duì)員工行為產(chǎn)生積極影響。俗話說(shuō)：“人造環(huán)境，環(huán)境育人”，說(shuō)的是，環(huán)境與人是相互影響的。

③提升員工素養(yǎng)和培育團(tuán)隊(duì)；

在5S管理環(huán)境中，員工不再粗枝大葉，而是養(yǎng)成精細(xì)化的工作作風(fēng)與自律的習(xí)慣，整體團(tuán)隊(duì)氛圍與執(zhí)行力也有所提升。

④奠定了質(zhì)量管理與精益管理的基礎(chǔ)；

5S是一種基礎(chǔ)性工具，醞釀并塑造了一定的改善文化，這種改善文化對(duì)促進(jìn)質(zhì)量管理與精益管理的推進(jìn)價(jià)值明顯。

文章內(nèi)容聲明:部分圖片及內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),我們整理發(fā)布存儲(chǔ)，如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們,將一時(shí)間刪除