食品工業(yè)企業(yè)最高管理者應確定誠信方針，確保其滿足：

a) 與誠信有關的法律法規(guī)、政策和其他要求；

b) 適合食品工業(yè)企業(yè)生產、服務、安全和保障的要求；

c) 失信預防和持續(xù)改進；

d) 為誠信目標和指標提供方向；

e) 形成文件，付諸實施；

f) 傳達到相關人員；

g) 能為社會公眾所獲取

基本要求

食品工業(yè)企業(yè)建立和實施誠信管理體系時，應識別其生產、服務、安全和保障活動中與誠信因素有關的法律法規(guī)、政策和其他要求，并滿足 ：

a) 及時獲取這些要求，確保有效；

b) 確保這些要求應用于誠信管理體系的建立及實施；

c） 通過內部制度的確立，確保誠信管理從策劃、采購、生產、儲運、營銷、服務等全過程的規(guī)范化、程序化和制度化

誠信因素

食品工業(yè)企業(yè)應建立、實施并保持誠信因素識別程序。 食品工業(yè)企業(yè)在建立、實施和保持誠信管理體系時，應充分考慮誠信因素。誠信因素包括但不限于：

a）生產經營、產品供應、廣告宣傳和服務等活動中涉及的誠信因素，包括：

——食用農產品原料及其他投入品的質量安全控制，特別是微生物、藥殘、重金屬、環(huán)境污染物、違法添加物等；

——生產過程質量安全控制；

——包材、標識管理；

——倉儲、物流管理；

——其他。

b) 與新項目有關的誠信因素，包括：

——新產品配方與預期用途；

——技術改造；

——其他。

c) 影響誠信的其他因素。 誠信因素識別程序應形成文件，并適時予以更新。

社會責任

食品工業(yè)企業(yè)應以多種方式承擔和履行社會責任，完善誠信管理體系，樹立良好社會形象，以充分滿足：

a) 提供安全的食品；

b) 依法納稅；

c) 依法執(zhí)行勞動合同、保險；

d) 符合環(huán)境保護、資源節(jié)約和生態(tài)平衡等要求；

e) 公共安全。

適用時，包括但不限于以下形式：

a） 惠農、扶貧；

b） 將社會責任傳達、影響到相關方；

c） 慈善救助、公益捐贈；

d） 文明傳承教育及其他公益活動； 食品工業(yè)企業(yè)應保持相關的記錄。

誠信文化建設

食品工業(yè)企業(yè)應開展以誠信為核心的企業(yè)文化建設，樹立誠信經營理念。誠信文化建設應包括：

a）質量安全責任感；

b）企業(yè)價值觀；

c）員工歸屬感、榮譽感；

d）企業(yè)團隊精神；

e）企業(yè)誠信環(huán)境；

f）與相關方的關系等