簡歷做的好不好，直接決定你是否能夠得到面試的機會。簡歷決定了我們的面試，所以簡歷相當(dāng)于敲門磚，面試官在面試前就可以通過簡歷了解求職者的基本情況，所以簡歷的內(nèi)容很重要，易瑞人才提醒，寫好簡歷要注意以下這幾點： 什么樣的簡歷能夠吸引面試官？

1、照片
很多求職者為了給HR留下深刻的印象，都選擇在照片上做文章，但是如果你照的連自己也不認識了，那么在面試的時候面試官也會有落差感，這本身就不是一種好印象。

2、特長
很多大學(xué)生在寫簡歷的時候，所填寫的特長與應(yīng)聘的職位毫無相關(guān)性，要注意，特長也是要有一定層次的，并且還要有針對性和相關(guān)性。

3、證書
有人覺得證書越多工作越好找，但是如果你的求職簡歷中都是一些無關(guān)緊要的，并且毫無相關(guān)性的證書，那么寫的再多也是白搭。千萬不要有什么寫什么，要注意對“職”下“證”。

4、經(jīng)歷
找工作什么最關(guān)鍵，當(dāng)然是你的工作經(jīng)歷，只有你做過了，才能知道你做的好不好，知道你做的好不好，自然也就知道你是否適合這個崗位了。簡歷中的工作經(jīng)驗不必寫的太多，關(guān)鍵是要有針對性，經(jīng)歷不在乎多，在于“精”。

簡歷中的這些內(nèi)容你注意了嗎？包括照片、特長、證書和經(jīng)歷，在制作一份簡歷時，這些內(nèi)容是少不了的，所以大家可以對照上文的要求制作自己的簡歷，祝大家求職順利。