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![]() 業務涵蓋:勞務派遣、社保公積金代理及補繳、個稅申報、代發工資、社保規劃咨詢、檔案托管、職稱評審咨詢、高端獵頭崗位等。 適用場景: 不同階段需求不一,初創型企業組織架構不全;成長型企業對人力的急需以及穩定發展型企業繁雜事務性工作的束縛等現實問題。 社保政策復雜,且政策調整、變化周期頻繁,及時解讀和掌握困難較大,企業無法實時同步新規。 企業個性化需求多 員工參保意識強,個性化要求多,即使企業 HR 花費大量精力去跟進解決,但員工滿意度仍舊不高 人工核算出錯率高 人員眾多的企業人工核算社保薪資等信息出錯率高,容易造成漏、錯繳、斷繳等嚴重問題 [詳細介紹] |